About LDL

私たちについて

LDLは、認知科学をベースとしたコーチング・コンサルティングと講演活動を通じて、各界にパイオニアを輩出することを使命とする団体です。その活動の本質は Human Development、つまり人の可能性を科学的に引き出し、育てることにあります。

About LDL

LDL is an organization dedicated to producing pioneers across every field, through cognitive science-based coaching, consulting, and lecture activities. At its core, what we do is Human Development — scientifically unlocking and cultivating the potential within each person.

Coaching

マインドを変え、
行動を変える。

認知科学・認知心理学をベースに、エフィカシーを高め、目標達成に向けた思考・行動パターンを構築します。

  • 認知科学
  • 認知心理学
  • エフィカシー

Change the mind.
Change the behavior.

Grounded in cognitive science and cognitive psychology, we build the thinking and behavioral patterns that drive goal achievement by raising efficacy.

  • Cognitive Science
  • Cognitive Psychology
  • Efficacy

Consulting

身体を整え、
パフォーマンスを底上げする。

認知神経科学・生理学をベースに、脳と身体の仕組みから集中力・エネルギー・パフォーマンスを根本から引き上げます。

  • 認知神経科学
  • 生理学
  • パフォーマンス

Optimize the body.
Elevate performance.

Through cognitive neuroscience and physiology, we raise focus, energy, and performance by working at the level of the brain and body itself.

  • Cognitive Neuroscience
  • Physiology
  • Performance

Our Values

私たちが大切にすること

The Three Pillars

The Three Pillars

私たちが大切にすること

01
Highly Efficacious

自己能力への深い確信。エフィカシーを高め、いかなる目標も達成できるという内なる確信を育てる。

A profound belief in one's own capability — cultivating the inner conviction that any goal is within reach.

02
Highly Altruistic

利他的な志。自分を超えた大きな目標を持ち、社会・世界に貢献することを根底に置く。

A purpose that extends beyond the self — driven by the desire to contribute meaningfully to society and the world.

03
Extremely Passionate

情熱の炎。真に情熱を持てる分野を見出し、その道で卓越し続けるエネルギーの源とする。

An unwavering passion — finding the field where one's energy burns brightest and channeling it into sustained excellence.

Founder

代表者

Representative Director

Representative Director

代表者

大好洪史 — LDL代表

大好 洪史

Koji Oyoshi

カリフォルニア大学バークレー校　文理学部　認知科学科 B.A. Cognitive Science — University of California, Berkeley

はじめまして。LDL代表の大好洪史です。

中学3年のとき、東京MXのある番組でひとつのデータを目にしました。 日本人の55.7%しか「自分には人並みの能力がある」と思っていない、という文部科学省の調査です。 それに対し米国は88.5%。これは能力の差ではなく、自己イメージの差です。

エフィカシー、つまり自己能力への確信は、行動量に直結します。 日本の国力が低下し続けている根本には、この「低エフィカシー」があると確信しています。 その問題意識が、認知科学を学びたいという動機になり、今のLDLにつながっています。

私たちはまだ小さな組織です。しかし、認知科学の知見をもとにひとりひとりのエフィカシーを高め、 各界にパイオニアを輩出していく、というビジョンだけは揺るぎません。 日本を、そして世界を、もっと可能性に満ちた場所にするために、日々尽力しています。

My name is Koji Oyoshi, Representative Director of Luminaries Development Lab.

In my third year of middle school, I came across a piece of data on a Tokyo MX program. According to a survey by Japan's Ministry of Education, only 55.7% of Japanese people believe "they have average or above-average abilities." In contrast, the figure in the United States is 88.5%. This is not a difference in ability — it is a difference in self-image.

Efficacy — one's belief in their own capabilities — directly shapes how much action a person takes. I am convinced that this chronic low-efficacy is at the root of Japan's declining national strength. That conviction drove me to study cognitive science, and ultimately led to the founding of LDL.

We are still a small organization. But our commitment to raising efficacy through the lens of cognitive science — and producing pioneers across every field — remains absolute. We are dedicated to making Japan, and the world, a place where more people can live up to their full potential.